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Tra i temi più impegnativi per i managers in tutta l’industria, le conversazioni relative alla performanza con i membri del team sono sempre in cima. Ora perché è così complicato? Non è qualcosa come “Hey Jack, hai fatto un buon lavoro ma so che puoi fare ancora meglio …”?
Comunicazione cross culturale – a portata di mano
C’è un vecchio proverbio che dice: “se un albero cade in una foresta e nessuno lo sente, è successo?” A seguito di questo detto, se non parliamo di differenze culturali, significa che non esistono?
Stiamo aprendo costantemente nuovi uffici e reclutando più squadre internazionali che mai nella storia umana per seguire le opportunità globali. Ed è per questo che l’interazione culturale è di sempre crescente interesse per noi.
Lezione di leadership: linee guida per riunioni di squadra efficaci
La verità è detto, la gente odia i briefing ufficiali. Ci teniamo a brontolare e lamentarci quando andiamo a briefing, quindi invece di briefing noi li chiami riunioni di gruppo o riunioni, ma a volte anche questo cambiamento non può aiutare. La verità è che questi incontri sono importanti per lo sviluppo delle imprese e tutti lo conoscono in qualche modo.